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人人貸創始人回應高管集體離職

发布时间:2020-01-27 11:27:23

人人贷创始人回应高管集体离职

推荐近日,人人贷除创始合伙人之外的多位高管离职创业人人贷除了三位创始人外,其他高管并无股权,如果有,只能是期权,比例相对比较有限创业这么火的时代,不给点股权怎么好意思留人

大家好,我是张适时首先,感谢《财新》的小伙伴对人人贷团队的报道和关注

人人贷创始至今已5年,企业逐步发展壮大,年初内部公关定的统一口径是不再讲创业的故事,而应该把企业目前更加成熟的形象展现给大家

但是看到这篇文章,再想想最近外面听到的流言蜚语,即使担着被公关批评的风险,我也决定由着性子,跟大家聊聊人人贷团队三两事

关于我们仨

欣贺,典型的北京阳光大男孩儿,崇拜海贼王

,总是渴望带着一票兄弟,在大海中远航,所向披靡无人能挡身上充满了北大那股不着边际的风格不得不承认,无论在公司里,或者朋友圈里,没有人不喜欢他,因为他太善良了人好就是幸福,他的一些想法,大家都会尽力去调整落地,最后别说,很多还真给实现了

一夫,绝对是个单兵作战的悍将,最主要脾气还很好有一次公司团建,我跟一夫各带一队打真人CS,一共10局,他有8局是个人排名第一(要知道当时大比分可是我们队9比1~~)于是,我跟欣贺特别喜欢说的一句话,就是:“一夫,上”什么疑难杂症需要沟通,我们的第一个反应,就是把一夫给“卖了”在企业发展之初,在简政放权还没出台的时候,大小事儿都是一夫的活儿

至于我本人,报道中描述的有点太客气了……我性子很急,而且绝对是个霸道的主在我们三个人的相处中,我不是有点强势,而是非常强势有一次李玲(公司内一个高管)曾经在内部会议上这样评价我:“适时就是假,真独裁”,不得不说,这话也太不给boss面子了,要知道当时她的职位可是我的助理……当然,我后来发现,清华人行胜于言的做事风格,也让大家很多时候对于我的霸道视而不见一夫的原话是这样子滴:“欣贺,你就听适时的吧,反正这活儿得他去干”

真的非常感恩,三个风格完全不同而且“闪婚”般走到一起的合伙人,走过这5年,走到公司市值数十亿元,仍像是一家人

但再想想,也许这正是因为我们内心那共同的一点:“我们要一起去改变世界”

......

关于高管团队人员流动

业务规模的快速发展,市场环境的不断变化,都需要企业不断成长来应对更高的挑战,对于公司管理人员的管理能力、业务能力和战略能力也提出了更高的要求我们高兴的是,由于对人才培养的高度重视,许多员工伴随着企业的发展迅速成长,在企业中承担了更重要的职责同时,这样快速的发展节奏,也为部分人员带来了较大的压力

当今的互联金融无疑是最热的行业之一,我们动辄能看到千万级美金融资的报道,甚至在A股企业更名都能够带来几个涨停这个行业的疯狂,也造就了人才的稀缺作为互联金融的标志性企业,人人贷的绝大多数管理层在陪伴企业共同实现梦想的道路上,都不得不一再面对着猎头给予的涨薪10倍,甚至许诺千万年薪的诱惑

《财新》报道中指出了近期有几位管理人员的离职,他们在人人贷的发展过程中,都做出了很大的贡献与每一位怀揣梦想的员工共同挥洒的青春,永远是人人贷成长道路上不可磨灭的烙印

而让我们感恩的是,即使外面的诱惑再大,最初的那三个光杆司令,身边已聚集了近四十个志同道合的管理层伙伴他们各司其职地坚守在集团的各个部门,担任着部门总监及副总裁以上的职位,为企业的发展齐心协力

最后,再次感谢媒体和各界对人人贷的持续关注

1.3亿美金融资之后,人人贷到底在等什么到底在做什么

于此,人人贷团队充满信心,也期望于2015年10月13日人人贷上线5周年之际,能够向用户交出一份时代领航者的满意答卷

张适时

2015年5月17日

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